【课程大纲】 第一部分：采购人员管理 1. 采购人员的价值 2. 采购管理的四大误区 3. 采购人员面临的挑战 4. 采购人员必备知识与能力 5. 采购人员职业道德 6. 5R原则 7. 采购人员绩效评估 第二部分、采购流程管理 1. 采购部门的五大职能 2. 采购流程的作用 3. 采购流程的合理化设计 4. 无授权采购的控制 5. 集中采购与分散采购 6. 电子采购 7. 内部审计 8. 外部调查 第三部分、供应商管理 1. 供应商管理的八字方针 2. 供应商的分类 3. 供应商评审程序 4. 合格供应商的标准 5. 供应商绩效考核 6. 供应商激励 7. 供应商扶植与指导 第四部分、采购成本控制 1. 采购是利润的来源 2. 什么是总拥有成本 3. 采购中的有形成本与无形成本 4. 采购价格分析 5. 价格差异与数量差异分析 6. 供应商库存控制 7. 多品种小批量采购成本控制 8. 降低采购成本八大步骤 9. 案例分析 第五部分、谈判技巧 1. 谈判要达到什么样的目的？ 2. 哪些内容是可以进行谈判的？ 3. 什么时候需要谈判？ 4. 采购方占有哪些优势？ 5. 供货方占有哪些优势？ 6. 采购谈判的程序和方法及技巧 7. 双赢谈判策略 8. 案例分析　 第六部分、交期管理 1. 交期的构成，哪些因素影响交期？ 2. 交期与总成本的制约关系 3. 如何缩短交期？ 4. 受买方影响造成的延期交货 5. 卖方原因造成的延期交货 6. 如何应应对紧急采购 7. 案例分析　　 附：课后练习考试题