我将我的处女作课程“高效团队建设之道：七个小矮人之魔界逃生”定义为神魔流类型。那什么是神魔流呢？以童话为背景，以神魔为主流，以学员为主体，以讲师为主导，以闯关为主线，以悟道为主魂，以团队为主旨。简称“七以为”。与内训课明显不同，与传统的室内体验式培训又不太一样。所以神魔流只能是介于内训课程与体验课程之间。下面就与大家分享一下神魔流与传统室内体验式培训的相同点与不同点。

相同点：

1.超过一半课程时间都是以学员体验为主。

2.有学员分享，经验总结，提炼升华。

3.都是以游戏，故事为载体。

4.讲究悟性，引导和体验。

5.有精神层面的洗礼。

不同点：

1.有剧情。闯关前上演真人情境剧，全剧情引导。

2.角色扮演与游戏法相结合。

3.有神魔秘技。

4.有知识点的讲解。（可以根据企业需求调整知识点和相应的考核内容）

5.有“道”的共同探讨。十道并存：如希望之道，生死之道，生存之道，光明之道，智慧之道，时间之道，空间之道，时空之道，五行之道，团队之道。

6.有“奇迹”的出现。

7.有“翻转课程”。内训课程前会提供整个闯关需要的知识点与技能要领，供大家提前熟悉，方便闯关。

8.有PPT教材，学员讲义和背景音乐。

9.有学员自由选择的权利。如知识点，师门，“死亡对象”，关卡等。

10.有学员才艺表演秀。如神魔乐园。

11.有奖励，有道具，有服饰

12.有独一无二的情境游戏。如神魔决斗之五连胜等。

13.有宗门机制，师徒模式。让没有关系的学员变得有关系，让原来有关系的学员变得关系更好。

14.提供工具，方法，表格等。