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九型人格、DISC多种性格学说在企业中的实践应用
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李星:儒释道与九型人格(九型人格李星)
2016-01-20 24183
自古以来,中国的传承文化都以儒、道、佛为根基,数千年来从未因时空的变迁而有所改变,可以说是以“三教”平天下了。


中国文化除了注重人文关怀之外,更重要的一点是倡导众生的和谐。这就是儒以社会和;道以自然和;佛以众生和。正是这种“有容乃大”的精神,中国数千年文明才得以传承和立于世界不朽文明之林。


 “九型人格”学在追求众生和这一点上与中国的文明智慧有着雷同之处,它除了强调自身修炼之外,还要求人与人之间的平等和谐。“九型人格”论的最终意义就在于它是为了让人们能认识自我,进而改造自我,最后认同别人,它旨在让人们懂得包容别人就是战胜自我。另一方面,“九型人格”也告诉我们,有所“得”,必有所“失”。你想得到别人的给予,那么你就先要懂得给予;想别人尊重你,那么首先你要尊重别人。


心灵的勾通交流,是“九型人格”学的精髓思想。交流勾通是认识的开始,要了解别人,认识自我,必须把个体溶入到群体当中去,一个孤立的个体只能称为“物”,不能称之为“人”,“人”只有在社会活动中才能体现出“人”的本质。因此,“九型人格”强调群体的重要性,了解别人、接纳别人,最后才能认识自我、改造自我。


 易则变,变则通,通则和,这正是中国文化的精神所在,而源自西方的“九型人格”学的出现,正好印证了人类文化的大“和”。


李星,北京九型人格成长学院首席培训师,浙江大学高端培训特聘培训师,无国界素心素食会社助理研究员。微博:@培训师李星,公众微信:培训师李星。

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