有网友问我：“怎么对待献媚领导的下属？”其实，这还是个老生常谈的问题。要想解决这个问题，首先要搞清楚何为献媚？献媚：为了讨好他人而做出某种姿态或举动。这里的关键在“讨好”，问题在用什么样的“姿态和举动”去讨好。因此，对献媚领导的下属，要区别类型加以对待。也就是说，核心在于一个“媚”字。媚，有三意：一为讨好；二为巴结；三为可爱，比如“春光妩媚”。由此可见，献媚的意思也有不同。无论哪一种，都是献媚者个人价值观和交际观的体现。 对于领导而言，那就要看是否符合你的性格了。人的性格各有不同，正所谓“萝卜白菜各有所爱。”有人喜欢献媚，有人厌恶献媚，有人始终保持中性态度。但是，总体上看，默默接受献媚的还是多数。正因如此，对待献媚领导的下属，要端正自己的态度，所谓“端正”，就是不为献媚所惑，最好能做到不为媚喜，不为媚惑；不为媚者悲，不被媚者恶。 另外，既然献媚是一种个人价值观和交际观的体现，那你就要尊重他人的行为。你不献媚，不等于献媚者可恶；你看不惯献媚者的媚态，不等于领导者看不惯。有人献媚，是因为有人喜媚。你可以铁骨铮铮做人做事，献媚者也可以媚颜媚骨地求生存。再说了，有人媚世媚俗以“媚”取胜，弄媚妩媚以“媚”取悦，那也是功夫，那也是一种别致的圆滑，那也是交际的一种手段。您还别说，在人际交往中有点“媚”，未必不好！