冒用离职员工名义领取，时间长达四年某工厂的薪酬主管黄某利用职务之便从2010年1月开始以多名已离职员工的名义冒领工资，目前已核实的金额约400万元。日前，斗门警方将黄某抓获，其家属归还公司218万元，
当年是东莞出口第一大户●当年功能机生产厂区员工上万●当年列东莞外企年度纳税额第三●去年被微软收购，动向惹关注昨天上午，在诺基亚东莞周溪厂区生活工作了七年的阿东，终于办完了离职手续。阿东只是先走一步，前
“我对劳动部门单方面采信单位说法有异议，将向法院提起诉讼。”昨日，顺德区慢性病防治中心医生李华斌表示不满区劳动人事争议仲裁委员会所做出的仲裁判决，表示将继续通过法律途径追讨该中心“拒不支付”的加班费。
电子材料公司小杨(化名)在工作中受伤，没想到公司老板却否认小杨是自己公司的员工，更不愿意支付工伤赔偿费用。近日，昆山法院审结了这起确认劳动关系纠纷，经法院审核相关证据，最终认定小杨和该公司之间存在事实
法院认定企业解除劳动合同属于违法行为需付解约赔偿金白某在2009年入职时提供了虚假的身份证，隐瞒了其真实年龄，2013年公司以此为由要与其解除劳动合同，白某认为其在入职时已将真实身份告诉公司，公司应支
国家统计局陕西调查总队日前公布的统计数据显示，人文、社会学科的毕业就业渠道狭窄，个别院校的文科专业甚至出现全班“零就业”。但近年来企业对技术工人的需求持续旺盛，一些职业教育为主的高等专科学院到5月底，
据台湾《中国时报》报道，根据一份调查指出，台湾博士生求职9成吃过鳖，在少子化趋势下，学术界根本容纳不了这么多博士人才。博士毕业的Michael，就曾投了50封履历没下文，最后降格改以硕士学位求职，没想
中秋将至，忙于准备休假的人多了起来。可对于不少劳动者来说，想把“带薪年假”与中秋假期拼起来休个大假，却成了“传说”，因为单位从来没有“带薪年假”这个制度。不仅是休假，还有刚刚过去的夏天该有的“高温补贴
最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》（以下简称《规定》）日前发布，9月1日起施行。《规定》细化了工伤认定中的“工作原因、工作时间和工作场所”“因工外出期间”以及“上下班途中”等问题。
公司约定不缴纳社保合法吗？合同规定妇女不得怀孕生育，女工怀孕生育后被开除合法吗…… 近几年来，佛山市仲裁部门(不含顺德)立案受理的劳动争议案件数量一直在高位，2011年5335宗，2012年5369宗
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