一、岗位可以普通责任同样重大 可能你长期在平凡的工作岗位上做着极其普通的工作，但无论多么普通的工作，都是企业运转中不能缺少的一环，哪一环出现纰漏，对整体利益都有影响。因此，你不能以工作的普通为理由漠视应该肩负的责任。毕竟，工作岗位是由领导决定的，而责任心却可以自己取舍。认识到工作责任、承担起工作责任，在平凡的岗位上就能做出不平凡的业绩。 （一）工作就意味着责任 （二）全在于你自己的选择 （三）平凡工作尽显人生价值 （四）普通工作要尽足本分 （五）本职工作追求尽善尽美 （六）职业进步始于尽职尽责 （七）责任心决定工作能力的大小 （八）为企业负责＝为自己负责 （九）敷衍了事是工作的陷阱 （十）职场成功无捷径 二、忠诚唤发责任　安心诚为可贵 越是在来自本职工作之外的诱惑增多、员工的流动性增大的情况下，员工的忠诚对企业而言显得愈加珍贵。对企业忠诚的员工才会安心工作，工作上的安心也是员工拥有高度工作责任心的基础。忠诚与安心对员工个人来说意义同样重大，通过观察可以发现，那些对工作朝三暮四、跳槽频繁的人，往往是职场上最不成功的人。 （一）虚幻想法会毁了自己 （二）报酬不是工作的惟一 （三）职场个人品牌“忠诚”第一 （四）工作热忱衬托忠诚精神 （五）比老板更用心 （六）事业成功始于忠诚 （七）可造之材源于诚信 （八）跳槽考验忠诚 三、把工作当事业　责任产生动力 很多人信奉“宁做小老板，不做大职员”的工作哲学，认为不管规模大小，只有自己开创的基业才算一种事业，给别人打工永远只是一种工作。这种哲学催生了无数个失败的小老板，也葬送了许多优秀员工的大好前程。事实上，如果你能把工作当成事业去做，就会产生源源不绝的工作动力，就能以高度的责任心把普通的工作做成一个大有可为的事业。 （一）敬业才能成就事业 （二）把复杂的工作简单化 （三）培养卓越的职业素养 （四）用百度的热情做零度的工作 （五）成功的四字箴言：坚持到底 （六）机会缘于勤奋 （七）有“绝活”儿才能不被别人替代