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谭小芳:金牌企业创新思维培训
2016-01-20 41211
对象
创业人员
目的
提高技能
内容
金牌企业创新思维培训 讲师:谭小芳 金牌企业创新思维培训课程有哪些? 金牌企业创新思维培训讲师有哪些? 金牌企业创新思维内训专家哪位最权威? 金牌企业创新思维方面的培训讲师哪里找? 国内最知名的金牌企业创新思维培训专家是哪位? 欢迎进入著名金牌企业创新思维专家谭小芳老师课程《金牌企业创新思维培训》! 培训时间:2天 培训地点:客户自定 课程推荐: 主要特点:详细阐述金牌企业创新思维的操作精髓 案例指导:分析金牌企业创新思维内训的经典案例 案例训练:掌握金牌企业创新思维的技能提升方法 行动建议:金牌企业创新思维培训的实战模拟练习 提升建议:引爆金牌企业创新思维潜力的行动方案 培训背景:面对多元化、跨区域、高速度的企业成长,中国企业最大的危机是公司管控,老总如果学不会通过制度来进行公司管理控制,那么,十年赚的钱就可能在一天赔光。 在未来的发展中,中国企业的思路将会经历从“机会导向”到“战略导向”,从“资源整合”到“能力培养”,从“巧妙运作”到“系统管理”的根本转变。 ——欢迎进入著名企管专家谭小芳老师的《金牌企业创新思维培训》课程! 培训大纲: 谭小芳老师的《金牌企业创新思维培训》课程内容如下: 第一单元 国人的传统思维 道具演练:打开创新思维之门 谁扼杀了中国人的创新思维 ——“白日做梦”与常规主义 ——“画蛇添足”新解 ——“眼高手低”新解 消极自保思维 ——“离经叛道”与 “安分守己” ——“消极自保” 与“大象和木桩” 惰性思维永远打不开局面 ——“循规蹈矩”与“小心驶得万年船” ——“失败逆推法” 消灭主见的“太极思维” ——“模棱两可”与 “公说公有理,婆说婆有理” 标准化思维 分析:企业如何贯彻金牌企业创新思维全过程? 分析:金牌企业创新思维培训,我们做对过什么? 案例:海尔集团金牌企业创新思维咨询方案案例研究 第二单元 拓展与激发思维 思维的枷锁 激发潜能——良性暗示、梦境顿悟、冥想境界、幽默氛围 扩展视角—— 往日-今日-来日 肯定-否定-待定 情感-理智-理想 求同-求异-求合 无序-有序-超序 自我-非我-大我 案例:麦当劳的金牌企业创新思维UP计划 分享:金牌企业创新思维培训师一句话说清楚金牌企业创新思维 金牌企业创新思维七宗“最”:从失败中寻找经营秘诀,从检讨中探索成功之道。 第三单元 最经典的思维 上帝思维 ——“关爱别人,受益自己。” 司马光思维 ——“碎花瓶理论” 孙子思维 ——“知己知彼.百战不殆。” 拿破仑思维 ——敢想敢干,不被外界所干扰 亚历山大思维 ——决不被陈规旧习所束缚。 哥伦布思维 ——想了就要干 拉哥尼亚思维 ——简练才是真正的丰富 多米诺思维 ——量变引起质变 分享:金牌企业创新思维的24字方针 分享:企业金牌企业创新思维的“三驾马车” 金牌企业创新思维讲师百宝箱:相关成功案例精选 第四单元 最有效的思维 质疑思维 ——怀疑是走向哲学的第一步; 逆向思维 ——反传统、反常规、反定势 换位思维 ——“最后一刻,是什么样的感觉?” 发散思维 ——新思路、新思想、新办法 收敛思维 ——集中思维 减法思维 ——在减法思维中.1-1>1 加法思维 ——1 + 1的结果,远远大于2. 系统思维 ——“整体大于部分的简单总和” 讨论:金牌企业创新思维经典案例讨论! 分组:金牌企业创新思维培训案例学习指南 分析:金牌企业创新思维学习中的八大陷阱! 金牌企业创新思维培训总结 著名金牌企业创新思维专家谭小芳老师(官网www.tanxiaofang.com)根据长期实践与研发,推出了金牌企业创新思维的系统课程,欢迎各界采购(金牌企业创新思维培训、讲座、内训、公开课、战略绩效管理、金牌企业创新思维咨询、营销金牌企业创新思维、金牌企业创新思维、企业金牌企业创新思维、公司战略与风险管理、中高层管理培训、企业管理培训公司、战略与管理、北京企业管理培训、战略人力资源管理、战略性人力资源管理、战略成本管理,欢迎联系15003842343、15003842692)。
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