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谭小芳:餐饮企业人力资源管理培训
2016-01-20 43267
对象
企业中高层管理者
目的
餐饮企业人力资源管理的基础知识、组织机构的构建和人力资源规划、工作分析、员工的招聘与使用、培训与开发、绩效管理、薪酬管理.
内容
餐饮企业人力资源管理培训 讲师:谭小芳 助理:13733187876 官网www.tanxiaofang.com 培训时间:2天 培训地点:客户自定 培训对象:企业中高层管理者 培训背景: ——欢迎进入著名企管专家谭小芳老师的《餐饮企业人力资源管理培训》部分程,此培训使学员们领悟到: 餐饮企业人力资源管理的基础知识、组织机构的构建和人力资源规划、工作分析、员工的招聘与使用、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理、激励管理等内容。 培训大纲: 谭小芳老师的《餐饮企业人力资源管理培训》课程主要内容概括: 第一讲 HR入门 一 认知人力资源管理 二 构建人力资源管理组织 思考训练 第二讲 规划编制 一 认知人力资源规划 二 预测人员供需状况 思考训练 第三讲 工作分析 一 认知工作分析 二 撰写工作说明书 思考训练 第四讲 员工招聘 一 员工招募 二 员工甄选 思考训练 第五讲 人员配置 一 科学用人合理用工 二 岗位设置人员配备 思考训练 第六讲 培训开发 一 认知培训 二 开展培训 思考训练 第七讲 绩效考核 一 认知绩效管理 二 严格绩效考核 思考训练 第八讲 薪酬设计 一 认知薪酬管理 二 制订分配方案 思考训练 第九讲 权益保障 一 签订劳动合同 二 处理劳动争议 三 实施劳动保护 思考训练 第十讲 激励凝聚 一 认知激励理论 二 调控员工行为 餐饮企业人力资源管理培训总结
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