记者成功学对正在迎接加入ＷＴＯ之后挑战的国内企业和个人有何帮助？ 易发久：我注意到这样一个现象，在我们公司的受训企业中８０％－９０％都来自外资企业，国内的企业非常非常少。应该看到的是，外资企业目前在很多方面都比我们国内企业有优势，他们招聘的员工素质更好，人员更年轻，制度更合理，产品更先进，管理也更先进 ，而且他们的企业也更愿意花钱去培训自己的员工。 反过来看一下我们国内的企业，不少企业还处于劣势地位，而且不去培训自己的员工，也不为他们做提升，如此下去，双方的差距不就越来越大了吗？ 　　我觉得加入ＷＴＯ后我们存在的一个很大的劣势就是我们还没有经过真正的市场经济，这种劣势很大程度上来源于我们的头脑劣势，而我们的头脑劣势又来源于我们的社会观念 ，即想法的差异性。 我相信在加入ＷＴＯ之后与以前计划经济下人们的思维方式是有差异的 ，这种差异就体现在我个人一直倡导的方面：我们不要去倡导一些非常消极的东西，不要去倡导强调客观，强调运气，而是要把一切问题的核心都归于自己，让自己去努力创造一切条件，让自己的努力打破一切不可能。 另外我觉得假如我们的企业想武装自己的话，就要让自己企业中更多的员工具备成功者的心理素质，让他们用成功学的方法武装自己，以迎接未来的竞争。