人力资源管理是组织管理的核心要素，组织的人力资源管理状态直接影响企业运营效果。建立系统、有序的人力资源配置、使用、激励及开发秩序是企业提升竞争能力和创新发展的基础。 组织的战略决策者了解、认知及统筹人力资源管理体系建立可以更加有效激发员工潜力、增强企业凝聚力、竞争力和执行力。

“老板的人力资源管理”系列课程由新加坡普吉教育学院创办人季元老师及团队经十余年“世界500强”企业人力资源管理经验结合新加坡等东南亚企业管理咨询实践研发设计、设立。将培训、咨询和顾问式辅导相结合，切入企业实际需要，直接、有效支持到各类组织的人力资源管理系统建设。本课程通过实战、实练方式提升领导者对人力资源开发和利用，提供实用管理工具促进组织改进取得实效。