参考课程大纲（依据培训需求会做适当调整）

1 为什么要进行职业生涯规划

 1.1 对个人有什么意义

 1.2 对企业有什么意义

2 职业生涯规划概述

 2.1 职业生涯规划的历史及现状

 2.2 职业生涯规划的相关定义

 2.3 生涯发展理论

3 职业生涯规划模型

 3.1 职业生涯规划的类型

 3.2 职业生涯规划的三要素

 3.3 职业生涯规划的四个原则 

 3.4 职业生涯规划的三大系统

4 职业生涯规划的流程

 4.1 职业取向分析

 4.2 商业价值评估

 4.3 职业环境评估

 4.4 职业定位

 4.5 确定生涯目标

 4.6 行动方案和职业生涯反馈

5 实践及个案分析